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Titel

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Softwareentwickler

Beschreibung

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Wir suchen einen talentierten und engagierten Softwareentwickler, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Softwarelösungen, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern, Designern und Projektmanagern zusammen, um innovative und effiziente Softwareprodukte zu erstellen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Benutzeranforderungen, das Design von Softwarearchitekturen und die Programmierung von Anwendungen. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Technologien verfügen und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen. Ein hohes Maß an Kreativität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sind ebenfalls erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und gerne in einem kollaborativen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen.
  • Analyse von Benutzeranforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen.
  • Zusammenarbeit mit Designern und Projektmanagern zur Umsetzung von Projekten.
  • Durchführung von Tests und Debugging von Software.
  • Optimierung von Software für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation.
  • Teilnahme an Code-Reviews und Qualitätssicherungsprozessen.
  • Unterstützung bei der Schulung und Anleitung von Junior-Entwicklern.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit verschiedenen Programmiersprachen.
  • Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden und -tools.
  • Fähigkeit zur Problemlösung und analytisches Denken.
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Datenbankmanagement und SQL.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
  • Können Sie ein Projekt beschreiben, an dem Sie kürzlich gearbeitet haben?
  • Wie gehen Sie mit engen Fristen und Druck um?
  • Haben Sie Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden?
  • Wie bleiben Sie über neue Technologien und Trends informiert?